x 关闭
  • 会员风采
  • 政策法规
  • 专家顾问中心
  • 协会刊物
  • 两会简介
  • 雇主维权
  • 新闻动态

    你的位置 : 首页  >  信息中心  >  新闻动态
  • 2019放假安排来了! 一图看懂:假怎么放?加班费怎么算?
  • 根据《中华人民共和国劳动法》:

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

    法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。